Preise & Pakete
Unsere Pakete
Flexible Gehaltsberatung für jeden Bedarf
Basis-Beratung
Einstiegspaket
- Grundlegende Gehaltsübersicht
- Marktüblicher Vergleich
- Empfehlungsschreiben
Standard-Beratung
Empfohlene Option
- Tiefgehende Gehaltsanalyse
- Individuelle Strategie
- Zugang zu Experten
Premium-Beratung
Rundum-Sorglos-Paket
- Premium-Rundum-Service
- Exklusive Tools
- Fortlaufende Betreuung
Preispakete
Wählen Sie eines unserer Pakete, um maßgeschneiderte Unterstützung bei Ihrer Gehaltsplanung in der Schweiz zu erhalten. Jede Stufe baut auf fundierten Marktdaten auf und passt sich Ihren Anforderungen an.
Basis-Beratung
- 30-minütiges Gespräch
- PDF-Bericht mit Empfehlungen
- E-Mail-Support an 2 Tagen
- Zweimonatiges Follow-up
Standard-Beratung
- 60-minütiges Gespräch
- Detaillierte Marktanalyse
- Strategieplan per PDF
- Wöchentliche Updates
- Dreimonatiges Follow-up
Premium-Beratung
- 90-minütiges Expertengespräch
- Personalisiertes Dashboard
- Monatliche Check-ins
- Lebenslanger Zugang zu Materialien
- Sechsmonatiges Mentoring
Ihr Weg zu fairem Gehalt
Oblira bietet Ihnen einen strukturierten Ansatz, um Ihr Gehalt zu optimieren. Wir analysieren Marktdaten, vergleichen Ihre Position mit ähnlichen Profilen in der Schweiz und erarbeiten gemeinsam eine Praxisstrategie, die Ihren Vorstellungen entspricht.
Jetzt Beratung vereinbarenWarum Oblira?
Als unabhängiger Dienstleister mit Sitz in Bern an der Bundesgasse 3, CH-3003 Bern, Schweiz, unterstützt Oblira seit vielen Jahren Berufstätige dabei, ihre Verhandlungsposition im Bereich Gehalt optimal vorzubereiten. Unser Team aus erfahrenen Beraterinnen und Beratern sammelt aktuelle Daten aus diversen Branchen in der Schweiz, wertet diese sorgfältig aus und entwickelt darauf basierend klar strukturierte Empfehlungen. Dabei setzen wir auf Transparenz und einen individuellen Ansatz, der Ihre persönlichen Karriereziele in den Mittelpunkt stellt. Während des gesamten Prozesses achten wir streng auf Vertraulichkeit und passen unsere Vorgehensweise flexibel an Ihre Rückmeldungen an. So entsteht eine nachhaltige Strategie, die Sie mit fundierten Argumenten und praxisnahen Tipps in Gehaltsgesprächen stärkt und Ihre berufliche Entwicklung effektiv unterstützt.